Voordelen van telewerk en flexwerken voor onderneming en maatschappij

Telewerk maakt integraal deel uit van de exit strategie uit de lockdown. Meer nog, het aantal telewerkende bedrijven moet gevoelig stijgen als we deze gezondheidscrisis willen overwinnen. Tegelijk leidt de brede introductie van telewerk tot een sterke afname van het woon-werkverkeer. Met een aanzienlijke daling van het aantal files en verkeersongevallen tot gevolg. De coronacrisis

Lees verder >

De kracht van een uitzonderlijke bedrijfscultuur.

Waarom een uitzonderlijke bedrijfscultuur belangrijk is? Je bedrijfscultuur heeft invloed op alles. Van prestaties tot hoe je je organisatie overbrengt op sociale media. Een organisatiecultuur is belangrijk voor het succes en de algemene gezondheid van je bedrijf. Je werknemers, je klanten, je partners. We gaan dieper in op de uitkomst van een goede organisatiecultuur. Je

Lees verder >

Hoe creëer je een digitale bedrijfscultuur? 4 tips!

Is je bedrijf volop bezig met de digitale transformatie? Maak je gebruik van de nieuwste snufjes? Zijn al je interne processen geautomatiseerd? Weet je wat, heb je gewoon een volledig geautomatiseerde en digitale organisatie?   De nieuwste technologie is lang niet meer voor enkel de grote professionals. Anno 2019 is een succesvolle organisatie, een organisatie

Lees verder >

Motion creates emotion!

Hoe start jij jouw dag als bedrijfsleider ?  Met je smartphone of met tijd voor jezelf ? Als bedrijfsleider kom je dagelijks in contact met verschillende uitdagingen. Start je dag met 30 tot 60 min voor jezelf en beweeg energie in je lichaam: ‘’Motion creates emotion’’. Zo verzeker je jezelf iedere uitdaging aan te kunnen! Klaar

Lees verder >

Hoe bijzonder is de bedrijfscultuur in jouw bedrijf?

5 tips om een uitzonderlijk sterke organisatie te maken 1.Klant is koning, medewerker is keizer Maak van je medewerkers je belangrijkste asset ! Klanten zijn superbelangrijk maar uw medewerkers zijn het belangrijkst. Laat dat ook duidelijk blijken door voortdurend te communiceren hierover met hen. Investeer in het welzijn van uw mensen. Maak er elk jaar

Lees verder >