LOYALE MEDEWERKERS
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van je bedrijf.
Loyale medewerkers zijn mensen die elke dag met passie en enthousiasme meewerken om klantenambassadeurs te creëren.
Daarom is het belangrijk dat je jouw mensen op de eerste plaats zet en een cultuur creëert die de muur tussen privé en werk weghaalt
Work-life balance bestaat vandaag niet meer.
Hoe flexibel is jouw bedrijf?
8u slaap, nog 16u te verdelen tussen privé en werk
Werknemers willen flexibiliteit van werkgevers. Ze willen die 16u zelf indelen naargelang woon- en gezinssituatie. Het maakt niet uit waar of wanneer die werknemer werkt. De enige noodzaak is dat alle tools en mindset deze nieuwe manier van samenwerking voluit steunen en cultiveren.
Hoe flex is je bedrijf nu bereikbaar voor klanten?
Het resultaat als je inzet op loyale medewerkers
Telsmart meeting in actie
ONS SUCCESVERHAAL
0
Gedreven Telsmarties
0
Happiness-score Telsmartie
0
Aantal jaren flexwerkcultuur
Download ons e-book
Flexwerken 2.0
Gelukkige werknemers zijn loyale werknemers.Werkgeluk zorgt voor minder ziekteverzuim en verloop van personeel.
Het maakt dat mensen productiever en creatiever zijn, alsook meer bereid om voor die extra mile te gaan.
Een bepalende factor is flexibel werken en dat kan op twee niveaus: in tijd en plaats. Dit e-book van Telsmart laat zien hoe digitalisering het mogelijk maakt om het nieuwe flexwerken te integreren binnen je organisatie.
NEXT GENERATION CLOUD COMMUNICATIE PLATFORM
MyTelsmart, Easy Flow Cloud Communicatie
MyTelsmart, het meest gebruiksvriendelijke cloudtelefonieplatform op de markt waar iedereen mee kan werken.
Telsmart medewerkers over Telsmart
De toffe teamsfeer is natuurlijk ook een grote plus. Ook de flexibiliteit om thuis werk en kantoor werk af te wisselen is top
De flexibiliteit (ondanks dat er puntjes zijn waar er nog werk is) is enorm tov zijn werknemers ivm uren / verlof / afwezigheid Hierin blinkt telsmart echt uit voor mij.
Telsmart luistert naar hun werknemers, als de groep over iets ontevreden is word hier werk van gemaakt.
Positiviteit overkomt je niet, het is een beslissing van levensstijl
Nog meer tips over loyale medewerkers creëren?