OP ZOEK NAAR MEER PLEZIER & UITDAGING IN JE JOB

Maximize your quality of life

Hé, we willen je zeker niet afschrikken! Zoals je ziet is “work hard, play hard” op ons lijf geschreven want werk is voor ons niet zomaar werk. Naast topprestaties staat plezier ook bij ons hoog op de agenda. Zin om deze gekke bende te versterken? 👇

Employee Engagement
Award winner


Amper 1 op de 5 bedrijven zit echt in de vibe. Wat betekent dat? Wel, het gaat om bedrijven waar mensen zich helemaal kunnen inleven, alsof ze één zijn met de identiteit en cultuur van het bedrijf, het merk. Een topbedrijf is er één waar mensen elke dag met passie en energie werken, omdat ze echt een verschil willen maken. Het lage percentage komt vaak door een mismatch met de job of de bedrijfscultuur.

Bij TelSmart is het als teamlid genieten van een unieke cultuur waarin je jezelf kunt ontplooien. Dat is waar het bij ons om draait, en dat viel op tijdens de Employee Engagement Awards. In oktober 2022 werden we bekroond met de award. Keitof, toch?

3 years in a row @ Top 100
fast growing company
by Trends Gazellen


Als je hunkert naar groei, is een bedrijf in volle expansie echt iets voor jou. En geloof me, wij hebben grootse plannen. Geen holle woorden, maar echte daden. De afgelopen 3 jaar zijn we steevast genomineerd als een van de snelst groeiende bedrijven in de Trends Gazellen top 100. Gazellen zijn bedrijven die als een speer gaan en een positieve impact hebben op het ondernemersklimaat in hun regio. Bij ons staan innovatie, KPI’s en “job crafting” centraal.

4 times a year TelSmartie Time


In een internationaal bedrijf zoals TelSmart is dagelijkse fysieke interactie tussen collega’s niet vanzelfsprekend. Bij ons is er de mogelijkheid om flexibel te werken vanaf verschillende locaties. Vier keer per jaar organiseren we TelSmartie Time, een evenement waar alle teamleden samenkomen in onze House of Happiness in Zedelgem (België). Tijdens dit kwartaalgebeuren informeren we elkaar over de ontwikkelingen binnen onze organisatie. We hebben een open cultuur waarin belangrijke aspecten zoals finance, operations, marketing, development, engineering en groeiperspectieven worden belicht. Deze dag wordt afgesloten met een aangename lunch, hapjes en drankjes aan onze bar.

TelSmarties Incentives


Als we onze doelen halen door inzet en slimme acties, is het feest! Heel het bedrijf gaat dan uit z’n dak tijdens een TelSmartie Incentive. Dat betekent een te gekke reis naar een mooie plek waar we allemaal samen genieten van toffe activiteiten en natuurlijk lekker eten. Wij houden van hard werken, maar ook van veel fun. In 2022 zijn we met z’n allen naar Split, Kroatië geweest, en daar praten onze TelSmarties nog steeds vol enthousiasme over.

Thriving TelSmarties


Bij TelSmart staat ‘thrive’ centraal. Groot durven denken, hongerig zijn en vooral actie ondernemen. We hebben een passie voor doen, en als iets niet werkt, passen we het aan en proberen we het opnieuw. Om dit te realiseren, hebben we mensen nodig die dezelfde passie delen. Mensen die durven, groot denken en niet bang zijn om fouten te maken. Onze mensen staan voorop, en we werken elke dag aan een cultuur van positieve feedback die vertrouwen bevordert. Een team kan niet goed functioneren zonder harmonie. Om onze constante groei te behouden, omarmen we de positieve feedbackcultuur. We praten nooit over iemand achter hun rug, maar altijd rechtstreeks met de betrokken persoon.

Ons principe wordt geleid door de 4 A-richtlijnen: AIME TO ASSIST – ACTIONABLE – APPRECIATE – ACCEPT.

Start of TelSmart


Sinds het begin van de jaren 2000 waren Rob & Filip als consultants actief in de telecommunicatie voor B2B-bedrijven. In 2014 bundelden deze twee gedreven ondernemers hun krachten met de ambitie om de traditionele fysieke telefooncentrale te verstoren en het beter te doen dan de grote telecombedrijven. Negen jaar later hebben we van een onbekend bedrijf een gerespecteerd merk in België gemaakt, en vandaag zijn we een disruptieve kracht in Europa op het gebied van vaste telefonie dankzij onze Flexy telefonie software.

Waarom TelSmart?

Passie

De ultieme visie is het creëren van klantenambassadeurs, wat betekent dat je voortdurend jezelf en je klanten moet blijven verrassen om beide partijen gelukkig te maken. Bij TelSmart zijn we vol passie bezig met hoe we meer kunnen bieden aan de klant dan zij van ons verwachten. We streven ernaar elkaar en onszelf voortdurend positief te verrassen.

Positiviteit/Optimisme

Positiviteit is onze strategie! In elk bedrijf gaan er wel eens dingen mis, en wij streven ernaar om 80% van onze aandacht te richten op oplossingen en slechts 20% op het probleem zelf. Wanneer negativiteit aan de deur klopt, laten we die niet binnen. Als een collega het moeilijk heeft en in een klaagmodus belandt, zijn we er bewust op gericht om die persoon te helpen op een positieve manier met de situatie om te gaan.

Harmonie

Voor de Champions League hebben we een krachtig team nodig. We versterken elkaar en staan klaar om collega’s te helpen als ze een keer zijn gevallen.

Openheid

Het is belangrijk dat iedereen zijn mening op een respectvolle manier deelt. Wij waarderen openhartige gesprekken waarin respect voor elkaar voorop staat en waarbij het behalen van het beste resultaat altijd centraal staat. Elke stem en mening binnen het team is van waarde.

Vertrouwen

In onze organisatie hoeven onze mensen geen vertrouwen te verdienen; iedereen krijgt vertrouwen vanaf dag 1. We bevorderen dit binnen onze cultuur met principes zoals 16/8, flexibel werken, een onbeperkte verlofregeling, geen ziektebriefjes, enzovoort.

Wie zoeken we?

Solution Mindset

Jij hebt je leerproces zelf in handen en pakt problemen aan alsof het een mindset is.

A hunger to grow

Je hebt een honger om te groeien en een impact te maken op de markt.

Creativity is your second name

Je hebt een passie voor je werk en creativiteit is wat je zowel droomt als verwezenlijkt.

Winning Mindset

Je bent ambitieus en neemt initiatief. Een winnaarsmentaliteit is wat jou drijft.

You breathe positivity

Je ademt positiviteit en je staat jezelf toe om speels en groots te denken.

Passionate about
transforming ideas

Je bent gepassioneerd om ideeën te transformeren in baanbrekende bedrijfsresultaten.

Get in touch with TelSmart